一、招聘岗位及应聘要求

（一）客群运营方向（若干）

1、工作职责：

（1）公司/小微/零售等客群开发规划、业务需求挖掘；

（2）制定差异化营销策略及服务方案，并进行全流程管理；

（3）维护与拓展客户网络，拓展产品、服务范围。

2、任职要求：

（1）年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限；

（3）英语能力要求大学英语425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

（4）具备良好的学习和研究分析能力、沟通与写作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

（5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（二）财富管理方向（若干）

1、工作职责：

（1）依照标准化销售服务流程，完成贵宾客户的日常维护和销售服务；

（2）通过每日电访与会面、销售检视会议、邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作，提升所维护客户在我行AUM：结合客户需求和产品特征，有针对性地向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务并进行销售，向客户提供或推荐产品组合，提高客户持有产品数量，完成销售指标，提高客户综合贡献；

（3）通过资产配置，实现中间业务收入和金融资产提升。

2、任职要求：

（1）年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限；

（3）英语能力要求大学英语425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

（4）具备良好的学习和研究分析能力、沟通与写作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

（5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（三）法律合规方向（若干）

1、工作职责：

（1）跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；

（2）对产品和业务进行法律与合规审查。

2、应聘要求：

（1）年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限；

（3）英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

（4）具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

（5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（四）金融科技方向（若干）

1、工作职责：

（1）负责与业务相关的技术研发工作，负责分行基础设施的可用性和稳定性保障；

（2）基于客户需求，对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进；

（3）参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量；

（4）与业务团队深度合作，应用技术/数据开发，数据分析、挖掘等技术，为业务提供相应的解决方案，发挥技术及数据的价值；

（5）学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计，提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

2、应聘要求：

（1）掌握扎实的计算机基础知识，热爱计算机科学与技术，熟练掌握至少一种主流编程语言；

（2）有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；

（3）对数据开发、分析、挖掘，人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究；

（4）具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

二、应聘方式及注意事项

（一）PC端：登陆中国民生银行官方招聘网站（http：//career.cmbc.com.cn：8080/），用本人身份证注册后完成个人简历，选择郑州分行校招机构，选择南阳二级分行进行岗位申请。

手机端：扫描二维码，选择郑州分行校招机构，选择南阳二级分行进行岗位申请。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2022年3月31日24点整。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。