一年来，在校党委、行政的正确领导下，欧洲杯投注入口官网认真学习贯彻落实党的十八届六中全会和十九大、十九届一中全会精神，持之以恒地开展“两学一做”学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用和教职工的主人翁精神，紧紧围绕学校2017年工作要点和学院年度工作计划，以迎接本科专业评估认证和推进教研室标准化建设为抓手，着力提升教学质量，深化内涵建设，提高人才培养质量和深度转型发展，圆满完成了本年度的各项工作任务。

一、狠抓理论学习，夯实党的建设工作，党建工作成绩斐然

（一） 扎实开展政治理论学习和思想教育，全力推进“合力育人工程”

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“常态化、制度化学习教育

在全体教职工中，党总支以“两学一做”学习教育为抓手，制定欧洲杯投注入口官网“两学一做”学习教育实施方案和推进计划表；以“创先争优”和 “巾帼建功、素质提升”等活动为载体，通过多种形式认真组织广大教职工深入学习党的十九大精神；先后召开了两次全体党员民主生活会和两次党总支专题民主生活会。

2、结合学生工作实际，着力推进“合力育人工程”

以学生党员和团学干部为推手，深入开展“严以修身、诚实守信、勤奋学习”的系列学风建设活动，加强对学生入党积极分子进行党课教育，提高其党性觉悟。

（二）强化班子建设，积极推进党风廉政建设

1、强化班子建设

第一、加强支部建设，贯彻落实好“一岗双责”、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴等制度。第二、切实坚持和完善党政联席会议制度。

2、积极推进党风廉政建设

第一、将党风廉政建设列入党总支和欧洲杯投注入口官网的重要议事日程。第二、坚决按照上级文件要求，做到所有办公用房不超标。2017年所有党员干部无违法违纪行为。

(三) 服务教育教学科研工作，积极开展特色活动

1、活动多样

党总支以学科建设品牌为引导，开展了以“重温经典、不忘初心、责任引领、争先创优”为主题的“十个一”主题教育活动、红色教育南阳行活动以及“我们的节日”等系列活动。

2、成绩突出

2017年，欧洲杯投注入口官网党总支获“先进基层党组织”以及校级“文明单位”称号；第二教工党支部获得“优秀党支部”称号；第二教工党支部荣获我校“两学一做”学习教育“双推双优”工程试点支部。

二、紧扣提升教学质量，深化内涵建设，教学科研工作亮点纷呈

（一） 常规教学工作

1、做好常规教学管理，夯实教学管理基础工作

圆满完成了本年度的教学任务落实、课表编排、学生选课、重修考试、学生评教、期初、期中教学检查、教材征订、期末考试等项工作。组织了本年度的普通话考试、计算机等级考试、大学英语四、六级考试、英语和日语专业的专四、专八考试。完成了17届毕业生毕业工作及学位授予工作。完成了2016年度的教学数据采集工作。

2、加强了专业建设，重视教学改革与研究

修订了2016级英语专业和日语专业的教学大纲。制定了新批准的商务英语专业的培养方案。利用学院现有师资开设了韩语和俄语等小语种课程，做好小语种的发展和培育工作。本年度我院获示范校建设专项研究项目立项1项，高等教育研究基金项目立项3项。2015年度高等教育研究基金项目鉴定2项。

3、加强了师资队伍建设，着力促进教师转型发展

大力实施教师转型提升工作，支持和鼓励教师通过不同途径提升和拓展专业素质和实践能力。2017年我院1名教师博士毕业，4名教师开始攻读博士学位；77名教师通过国外进修、国内进修、专业课程培训、研修班等形式继续学习提升教师的职业素养。外出进修培训学习教师占专任教师的比例高达52%。37名教师参加教师工作坊；5名教师赴企业锻炼；12名教师获聘南阳理工学院首批“双师双能型”教师。51名位教师参加暑期企业跨境电商培训；4名教师参加跨境电商和导师训练营。

4、关注公共外语教学，深化公共外语教学改革

继续贯彻落实《南阳理工学院大学英语教学改革实施方案》文件精神，深化大学英语系列课程改革，拓展英语课程建设和改革满足不同学院和不同学生的个性需要，培养学生的英语应用能力和职场适应能力。遴选优秀教师强化指导我校学生的考研、专升本和英语四、六级考试，开设了考研、专升本和英语四、六级考试等辅导班，为有特殊需求的学生开设了俄语和韩语课程。

5、重视合作办学，强力推进雅思教学工作

按照学校雅思教学工作专题会议精神，结合外出调研情况和学生实际，制订了雅思教学改革方案。采取导师负责制，对参加雅思考试的学生进行课下全科免费辅导，并帮助学生制定备考方案。合作班的学生在各类比赛中取得较好成绩。

（二）重点教学工作

1、专业评估工作

按照省教育厅的统一部署，本年度我院的英语和日语两个专业接收评估。为了做好这项工作，我院先后邀请了教学质量监控与评估处领导对评估指标体系做了详细解读，邀请了去年接受评估的文法学院教学院长介绍了他们的做法和经验。暑假前评估工作全面启动，我们倾全院之力，精心组织，合理分工，强力推进，目前已顺利完成全部评估工作。

2、教育教学思想和专业建设思想大讨论活动

为了保证活动的效果，我们按照不同的职责和分工将全体教职工分成了领导班子加两办、团学办、实验中心、高层次科研团队、大学英语、英语专业、商务英语专业、日语专业、雅思教研室九个讨论小组。每个小组都精心组织，讨论有计划、有主题、有记录、有总结。大讨论取得了一系列重要的思想认识和实际工作成果，实现了集广大教职员工智慧，参与学校的顶层设计的目的，达到了对学校教育改革发展知目标、知理念、知定位、知特色、知意义、知内容。

3、标准化教研室建设

为了有效推进我院的标准化教研室建设工作，学院通过多种举措强力推进该项工作，首先按照学校的整体部署制定了欧洲杯投注入口官网标准化教研室建设工作实施方案，同时要求九个教研室分别制定了标准化教研室建设任务分解图，确定了目标，提出了措施。十月份按照学院的要求进行了自查，自查结果表明经过近一年的建设，我院的标准化教研室建设工作取得了明显的成效。

4、基于OBE人才培养理念的“四个一”活动

我院按照学校文件精神及学院的实施方案，有条不紊的进行“四个一”活动，通过学院初选，推举了3位老师参加学校的课堂教学设计主题教学沙龙活动，6位老师的文章参加学校的教学设计征文比赛，5位老师参加学校的新教案评比活动，5位老师参加学校的以新教案为基础的教学观摩课评比活动，这些教育教学活动效果明显，对引导教师专注教学，将精力投入教学，投入课堂，在提高课堂教学质量上下功夫，对全面提升教师教育教学水平具有积极的作用。

5、实践教学基地建设

我院十分重视实践教学基地建设工作，目前建有17个校外实践教学基地，比较有代表性的是英语专业的义乌市泽普进出口有限公司和日语专业的南方智能光电有限公司两个实践教学基地。

（三）亮点教学工作

1、聚焦课堂，成功举办了第一届教学开放周教学观摩活动

该活动旨在引导教师专注教学，将精力投入教学，投入课堂，在提高课堂教学质量上下功夫，这种尝试在我院是首次，在我们学校也是第一次。

2、依托现代技术手段，成功承办了南阳理工学院首届外语微课大赛

深入推进了外语教学改革,探索了有效地解决多样性教育需求的方式,搭建了外语教师教学经验交流和教学风采展示平台,实现了竞赛在学术交流和专业培养方面的有效作用。

3、搭建多语种课外实践平台，成功举办了“迎30年校庆，展外语风采”教学成果展示活动

该活动既展示了教师的教学成果，也为学生搭建了展示学习成果的舞台，极大地提升了学生的实践能力和综合实力，也激发了学生学习的热情和参与活动的积极性。

（四）主要教学成果

1、教学基层组织取得新突破

在我校被命名的三个省级优秀基层教学组织中，我院大学英语教研二室是其中一个，而且是文科系院中唯一的一个。

2、教学名师和教学新秀达到新高度

在第三届教学名师评选中，我院雪征老师是三位名师之一，同时也是文科系院中唯一的一位当选者。在首届教学新秀评选中，我院有三位教师成功当选，当选数量居各系院之首。

3、2017年度各级各类教师竞赛取得大丰收

院级教师讲课比赛，特等奖1名，一等奖1名；省级外语微课大赛，一等奖1项，三等奖3项；校级外语微课大赛，一等奖1项，二等奖2项，三等奖4项；校级教学观摩课比赛，二等奖2项，三等奖1项；省工会2017年教学技能竞赛三等奖1项。基于“OBE” 人才培养理念”四个一”活动中，教学观摩比赛，二等奖2项，三等奖2项；新教案比赛，一等奖1项，二等奖1项；教学沙龙，最佳主讲人1名；教学征文活动；特等奖1项，二等奖1项。

三、科研和实验室建设工作

（一）科研工作

1、完善科研管理制度，保障科研成果质量

实行院级“科研帮评制”，对于申报的各类项目和科研成果，认真组织项目组成员、相关教师及校外专家进行初始论证，并指导青年教师发表论文、撰写专著、编写教材等，帮助青年教师迅速成长。同时，推行“科研导师制”，每位教授或博士指导2-3名青年教师从事学术科研活动，调动广大教师从事科研的积极性。把科研团队作为教师科研水平提升的依托，推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称教师的带头示范作用，通过十一个团队的系列活动，在不断学习与学术积累中挖掘骨干、培育领军人才，凝练团队重点研究方向，建立梯队结构合理的研究创新型科研团队。

2、组建高层次科研公关团队，着力培育科研力量

组建以教授、博士为带头人的高层次科研攻关团队，以国家社科基金项目立项为攻关方向，争取多个省部级及以上高层次项目；同时广泛收集高层次科研信息，拓宽科研渠道，与专家学者建立联系，梳理其研究专长，搭建有利于学院发展及专业建设的高层次科研关系网络。

3、举办校内校外专家讲座，增进学术交流

2017年欧洲杯投注入口官网邀请了郑州大学、浙江工商大学、四川外国语大学、华东师范大学、日本冈山商科大学、日本亚洲国际教育中心专家教授来我院讲学，同时有计划地安排院内教授开展学术讲座，全年累计安排9场，涵盖了英语、商务英语和日语三个专业，其中英语5场，商务英语2场，日语2场。

4、学术氛围浓厚，科研成果颇丰

2017年我院获批各类科研项目达到19项，较往年相比，在数量和质量上再次取得突破。省级项目立项4项，其中，省政府招标课题1项。省级课题结项3项 。获省教育科学研究优秀成果一等奖1项，省社科联优秀调研成果一等奖4项，社会科学普及规划特等奖1项。获得国家知识产权局专利2项。全院教师共发表论文46篇，其中发表在中文核心论文12篇,CPCI收录论文2篇， ISTP 收录论文3篇，EI收录论文3篇，人大复印资料收录论文1篇。编写教材9部。

（二）实验室工作

1、深入学习、调研，加强资产和安全管理工作

深入学习其他省内外高校外语实验室管理与建设的经验，进一步做好实验室资产管理工作。严格执行实验室规章制度，确保实验室全年安全稳定运行。

2、服务教学，保质保量完成计划内项目

顺利完成了2017年度CAT实验室建设项目，并开展了相关软件的培训活动。

3、服务教学，完成实验室环境改善

实验中心利用暑假对投影机幕布进行了更换，并对投影机进行了深度除尘处理，对语音教室音箱的位置进行了重新部署；对语音室的教师主控计算机进行了更换，把教室原有的黑板更换为白板，杜绝了粉笔粉尘，改善了教学环境。     

下半年完成了无线电发射台的设备更新，确保了大学英语四六听力考试的顺利进行。

4、服务专业建设，申报外语语言学习中心建设新项目

本年度申报了外语语言学习中心建设项目，预算金额为80余万，目前项目正等待相关部门评议与批准。

四、聚焦学风建设，创新工作模式，团学工作再上新台阶

（一）加强学工队伍建设，提升学工队伍管理服务水平

高度重视辅导员工作队伍建设，扩充专兼职辅导员队伍，建成一支高效的学工队伍，实现了对学生的精细化管理及服务。

（二）学生党员教育注重实效，组织发展有序、标准严格

2017年全学院新发展党员26人，转正党员21人，转入党员2人，转出党员29人。

（三）注重学生骨干队伍建设质量

制定了学生会干部内部考核标准、修订完善了学生党员考核标准。

（四）创新安全工作教育模式

1、制定了7项安全稳定制度，组建三个安全学生队伍网络，将“钉钉”APP引入学生管理，更大程度上保证同学安全。

2、明晰交通安全、防火防盗、传销、不良网贷、电信诈骗、网络安全、传染病七大教育主题。

3、注重提升学生计算机操作能力、语言表达能力、专业技能、电商实操能力、职场技能等五项基本职业技能。

（五）认真执行资助政策，落实资助育人理念

2017年度共评选国家奖学金资助名额1人；国家励志奖学金资助名额16人；国家助学金资助名额120人；涉及资金共522400元。帮助学生获得勤工助学岗位42人次。

五、积极探索创新创业教育实践模式，校地校企合作实现新突破

（一）创新创业人才培养新举措

2017年，我院实施一系列创新创业人才培养有新举措，实现跨界整合，引入互联网+教育理念，将创业教育融入课程，构筑了创业训练—模拟经营—孵化实战的“三步曲”创新创业人才实训体系。目前我院共有国家级创业咨询师3名；创建了“创新创业咨询顾问团”。深圳金易德科技有限公司、义乌市驰航饰品有限公司、南阳译戈电商有限公司、南阳市振泰电子商务有限公司联合欧洲杯投注入口官网建立创客基地，近10个学生团队参与创业，日渐成熟，初见成效。

（二）技能竞赛和创新创业大赛成绩斐然

让竞赛成为专业教学改革与学生技能培养的有效载体和实践平台，来促进学生职业技能和职业能力的提升。

2017年全国大学生英语竞赛，特等奖1名，一等奖3名，二等奖21名，三等奖36名； 2017年“笹川杯”全国高校日本知识大赛，优秀奖1名；河南省第九届翻译竞赛，一等奖3名，二等奖13名，三等奖23名；2017年“外研社杯”全国英语演讲大赛，三等奖2名；2017“外研社杯”全国英语阅读大赛河南赛区复赛，一等奖1名，二等奖2名；2017“外研社杯”全国英语写作大赛河南赛区复赛，二等奖2名，三等奖31名；南阳理工学院第五届英语演讲比赛，5人获奖；简历大赛2人获奖；女生风采大赛2人获奖；心理委员培训大赛1人获奖；第四届跆拳道精英赛2人获奖；在2017度年南阳理工学院挑战杯全国大学生课外学术科技作品比赛中获团队三等奖；在南阳市第二届创新创业大赛中获团队三等奖；获2017级新生军训“军事队列练习”先进集体、军事训练先进集体和军训内务整理先进集体三个荣誉称号。

本年度，有12个项目进入教育部第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛校级复赛，有1个项目进入河南省赛区复赛；在2017年第二届南阳市创新创业大赛中，我院共有9个项目进入复赛，4个项目进入决赛,最终1个项目获得三等奖，3个项目获得优秀奖；在2017“挑战杯”南阳理工学院大学生课外学术科技竞赛中，我院共有9个项目参赛，4个项目进入复赛，1个项目进入决赛并荣获三等奖。

另外，本年度英语专业学生发表论文2篇，日语专业学生发表论文1篇。

（三）整合资源打造双创平台，突显外语双创工作特色

我院积极响应国家鼓励跨境电商发展的潮流，寻求“外语+商务”人才培养新模式。2017年，我院通过与政府单位和校友企业共同合作，以代运营模式来培养学生实践能力，建立了阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通等实训项目，并且从英语专业中挑选了一批优秀学生组成“跨境电商团队”，聘请优秀企业家、校友等精英人才担任创业导师，参与创新指导、分享技术和实践经验，推动了产教深度融合。截至目前，入驻我院创客基地的新新学社对我院52名教师及24名学生进行跨境电子商务操作培训，学生团队已经在教师带领下进行国际贸易实务的实操训练，极大提高了学生的实践能力。

六、工会活动丰富多彩，教职工凝聚力和向心力进一步增强

（一）凝聚职工力量，着力学院发展大局

我院分工会长期以来，一直关心职工生活，配合学校教代会，开展院内二级教代会，听取教职工意见及建议，了解教职工的所思所想，征集教代会提案，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。重大事情决策前和教职工商量沟通，避免主观臆断，做到集思广益献计策，群策群力谋发展，并一直坚持公示制度，无论是评先评优，还是职称推荐，都实行公示制，待教职工无异议后再上报。

（二）坚持服务教学理念，多策并举推进工会活动

我院分工会组织教职工参加教学技能大赛、教案大赛、微课大赛的经验交流活动；组织教职工辅导学生参加大学生英语竞赛、职业规划大赛、挑战杯比赛、学生考级考证的辅导工作；鼓励支持教职工外出培训、学习、下企业锻炼，提升教学实践能力；组织引导教职工继续开展科研团队及校企服务团队工作，提高科研水平和社会服务能力；组织“欧洲杯投注入口官网文明教师”评选，营造教师提升教学科研能力的浓厚氛围。从而助推了我院教职工的业务水平的专业素质和教学质量的提升。

（三）办实事、解难事，推进和谐院系构建

在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我院组建科研团队，由老教师带年轻教师，帮助他们在科研教学方面成长，使年轻教师逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。做好对困难教职工的帮扶工作，并走访慰问生病住院的在职及退休教职工。同时，还开展了一些常规活动：如组织教职工子女参加学校“庆六一”征文和绘画活动；举办同月出生的教职工集体庆祝生日；做好春节、中秋节、端午节等传统节日的庆祝工作。通过这些活动拉近了职工间的距离，增强了职工的工作信心，推进了我院和谐院系的构建。

（四）丰富文体活动，加强精神文明建设

校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的以教研室和全院教职工为单位的文体活动。四月份组织了“低碳骑行•文明出行”活动；五月份组织了教师跳绳活动；六月份协助举办“迎南工校庆•展外语风采”教学成果展示活动；十月份组织教职工参加系内及学校组织的乒乓球、羽毛球及网球比赛；十一月份分别组织教职工参加了冬季运动会和冬季趣味运动会。教职工积极性高，参与面广。通过活动和比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教师之间的相互了解、相互交流、相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，

（五）创新女工活动，推动女工工作新发展

针对欧洲杯投注入口官网女教职工多这个实际情况，我院分工会不定期的举办各种女性健康知识讲座，如：举办“关爱女性健康•倡导优生优育”知识讲座，并开展了“魅力美妆，相约三八”化妆礼仪培训活动，组织教职工体检及女教职工的健康检查，并组织瑜伽培训。这些活动都有助于保障女教职工的身体健康，改善女教职工的精神面貌，还有助于激发女教职工的工作热情和服务精神。

（六）奉献爱心，温暖人心，回报社会

除了谋求院系发展、教职工的成长发展外，我院分工会还积极献爱心，回报社会。如：组织教职工赴南阳市儿童福利院送温暖；践行“绿色南阳”活动——捡拾白河南岸垃圾；开展学雷锋义务打扫街道活动；走进南阳市第二实验幼儿园和南阳市红缨幼儿园，开展幼儿英语教学实践活动；到南阳敬老院慰问孤寡老人；鼓励教职工争当“代理妈妈”，并于暑假前往方城县券桥乡八里岔村看望代理孩子耿世成，用无私的母爱温暖孩子。这些活动不仅温暖了需要帮助的人的心，也感染了广大教职工的心。

总之，在过去的一年中，欧洲杯投注入口官网的各方面工作都取得了显著成绩，今后我们将继续充分发挥全院师生的热情和智慧，积极推进转型发展，促进学院各项事业持续、健康发展。

 

欧洲杯投注入口官网

2017年12月26日